「為什麼我的股利被扣了一筆錢？」很多人第一次領到股利時都會問這個問題。 答案就是「健保補充保費」。本文用最白話的方式，解釋什麼是補充保費、怎麼算、怎麼省。
一、什麼是健保補充保費？
簡單來說
健保分成兩種保費：
- 一般保費：每個月從薪水扣的那筆（你一定有繳）
- 補充保費：薪水以外的收入，超過門檻就要額外扣一筆
換句話說，政府認為「有錢賺其他收入的人，應該多繳一點健保費」， 所以 2013 年開始實施「二代健保」，針對薪資以外的收入課徵補充保費。
💡 白話理解
你的月薪已經繳了健保費。
但如果你還有股利、利息、租金等「額外收入」，
這些收入只要單筆超過 2 萬元，就要再扣 2.11% 的補充保費。
二、費率與門檻
| 項目 | 2026 年規定 |
|---|---|
| 費率 | 2.11% |
| 起扣門檻 | 單筆 2 萬元 |
| 扣繳上限 | 單筆 1,000 萬元 |
計算公式：補充保費 = 收入金額 × 2.11%
實例計算
- 股利 3 萬元 → 補充保費 = 30,000 × 2.11% = 633 元
- 利息 5 萬元 → 補充保費 = 50,000 × 2.11% = 1,055 元
- 租金 10 萬元 → 補充保費 = 100,000 × 2.11% = 2,110 元
三、六大課徵項目（白話說明）
| 項目 | 白話說明 | 起扣點 | 扣繳上限 |
|---|---|---|---|
| 1. 高額獎金 | 獎金超過月薪 4 倍的部分 | 月薪 4 倍 | 1,000 萬 |
| 2. 兼職薪資 | 正職以外的其他工作收入 | 達最低工資（基本工資，逐年調整、非固定金額） | 1,000 萬 |
| 3. 執行業務所得 | 接案、顧問、演講等收入 | 單筆 2 萬 | 1,000 萬 |
| 4. 利息所得 | 銀行定存、活存利息 | 單筆 2 萬 | 1,000 萬 |
| 5. 股利所得 | 股票配息、ETF 配息 | 單筆 2 萬 | 1,000 萬 |
| 6. 租金收入 | 出租房屋、土地的租金 | 單筆 2 萬 | 1,000 萬 |
⚠️ 常見誤解
「我股票只賺了 1 萬 5 的股利，應該不用扣吧？」
答案：看情況！
如果這 1.5 萬是「一次」領到的，確實不用扣（未達 2 萬門檻）。
但如果同一天從同一家公司領到 2 筆股利合計超過 2 萬，就要扣了。
四、高額獎金怎麼算？
這是最容易搞混的項目，讓我舉例說明：
情境：月薪 5 萬，年終獎金 30 萬
- 月薪 4 倍 = 5 萬 × 4 = 20 萬
- 獎金 30 萬，超過 4 倍的部分 = 30 萬 - 20 萬 = 10 萬
- 補充保費 = 10 萬 × 2.11% = 2,110 元
（這裡用「月薪」簡化說明，正確基準是你的「月投保金額」；投保金額若與實際月薪不同，請以薪轉單位申報的投保金額為準）
情境：月薪 10 萬，年終獎金 30 萬
- 月薪 4 倍 = 10 萬 × 4 = 40 萬
- 獎金 30 萬，未超過 4 倍 → 不用扣補充保費
💰 發現了嗎？
月薪越高，獎金被扣補充保費的機會越低。
因為「4 倍月薪」的門檻會跟著提高。
五、合法節省補充保費的方法
1. 定存拆單（利息）
單筆利息超過 2 萬才要扣，所以把大額定存拆成多筆， 讓每筆利息都低於 2 萬，就可以避開補充保費。
實例：
- 原本：100 萬定存一筆，年息 1.8%，利息 = 18,000 元（不用扣）
- 問題：如果存 150 萬，利息 = 27,000 元（要扣 570 元）
- 解法：拆成 2 筆各 75 萬，利息各 13,500 元（都不用扣）
💡 定存拆單原則
以年利率 1.8% 計算，單筆定存約 111 萬以下，
年息可控制在 2 萬以下，不用被扣補充保費。
2. 股票分散（股利）
單筆股利超過 2 萬才要扣。如果持有很多「同一家公司」的股票， 股利會集中在同一天發放，容易超過門檻。
解法：
- 分散持股到不同公司，讓每家公司的股利都低於 2 萬
- 或選擇「季配息」ETF，把股利分散到四季
3. 夫妻分開持有
補充保費是「個人」計算的。夫妻可以把資產分開持有， 讓各自的單筆收入都控制在 2 萬以下。
4. 租金分月收取
租金如果一次收一年（例如 12 萬），會被扣補充保費。
改成每月收 1 萬，每筆都低於 2 萬，就不用扣。
六、誰負責扣繳？
| 收入類型 | 扣繳義務人 |
|---|---|
| 股利 | 發放股利的公司 |
| 利息 | 銀行 |
| 租金 | 承租人（房客） |
| 獎金、兼職 | 發放的公司 |
你不用自己去繳，扣繳義務人會在發錢給你的時候直接扣掉。 所以很多人會發現「股利怎麼少了一點」，就是被扣了補充保費。
七、未來可能的修法方向
🔴 重要：目前暫緩實施
衛福部原本規劃修法，改成「年度累計」超過 2 萬就要扣（不再看單筆），
預計影響 480 萬人。
但因引發民眾強烈反彈，行政院已指示「暫緩規劃」，
目前維持現行制度。如有最新消息，本文會即時更新。
八、常見問題 FAQ
Q1：ETF 配息要扣補充保費嗎？
要。ETF 配息算股利所得，單筆超過 2 萬就要扣 2.11%。
Q2：海外股票股利要扣嗎？
不用。補充保費只針對國內所得，海外所得不在課徵範圍。
Q3：股票賣掉賺的錢要扣嗎？
不用。資本利得（價差）不是補充保費的課徵項目。 只有「股利」才要扣。
Q4：退休族只有股利收入，也要扣嗎？
要。只要單筆股利超過 2 萬，不管有沒有工作都要扣。
九、存股族 / ETF 投資人怎麼算？
很多存股族、0050 或高股息 ETF 的投資人最關心的一件事就是： 「我的配息會不會被扣二代健保補充保費？」答案是：會。 ETF 或個股的配息屬於「股利所得」，只要「單次」配息達到 2 萬元門檻， 該筆就會被扣 2.11% 補充保費。
張數越多，越容易破門檻
補充保費看的是「單次領到的金額」。持有的張數越多、每股配息越高， 單次配息就越容易一次突破 2 萬元門檻。這也是為什麼很多大戶存股族， 每到配息季就會被扣一筆補充保費。
🧮 舉例試算（假設數字，非特定 ETF 實際配息）
假設某檔 ETF 這次每股配息 3 元，一張（1,000 股）就是 3,000 元。
要讓「單次配息」達到 2 萬元門檻，大約需要持有超過
6.67 張（20,000 ÷ 3,000 ≈ 6.67 張）。
一旦該次配息達到 2 萬元，就以整筆金額課徵：
補充保費 = 20,000 × 2.11% = 422 元。
想降低股利被扣的補充保費，可以參考前面提到的方法： 分散持股讓每家公司的單筆股利低於 2 萬， 或選擇季配息 ETF把股利分散到四季，讓每一次配息都壓在門檻以下。 （以上為方便理解的假設試算，實際配息金額請以各檔 ETF 官方公告為準。）
想知道自己持有的 0050、0056、00878 到底「幾張會踩線」？ 我們用最新公告的實際配息金額算了一份張數門檻表： 存股族的二代健保帳單：0050、0056、00878 張數門檻試算。
十、2026 有變嗎？
截至本文更新，二代健保補充保費費率維持 2.11%， 單筆 2 萬元的起扣門檻與 1,000 萬元的扣繳上限也沒有變動。 先前衛福部曾規劃改為「年度累計」制（不再只看單筆），但因反彈已宣布暫緩， 目前仍維持現行的「單筆」計算方式。
費率與門檻未來仍可能隨政策調整， 如與最新規定不符，請一律以衛福部健保署官方公告為準。
📋 實際節省補充保費範例
假設定存利息超過 2 萬，會被扣 2.11% 的健保補充保費。
以 200 萬的定存來說，一年利息約 3.6 萬，會被扣 760 元。
如果把定存拆成 2 筆各 100 萬，利息各 1.8 萬都不到 2 萬，
就可以省下這筆補充保費。
參考資料來源
📚 延伸閱讀
最後更新：2026 年 7 月 7 日
本文資訊僅供參考，實際規定以衛福部健保署公告為準。